humains (guadeloupe)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un responsable RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Lors de votre intégration, vous serez amené à : Partie ressources humaines : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement pour la période saisonnière - Organiser et génier les réunions - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation et assurer le suivi - Réaliser des entretiens professionnels - Conseiller et accompagner les managers Partie paie : - Superviser la remontée des variables de payes auprès du CSP - Réaliser le suivi de la phase de recettage de la GTA et le CSP Partie sécurité : - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels - Travailler sur l'actualisation du document unique et le plan de prévention - Veiller à la conformité de l'entreprise (hygiène et sécurité) Le poste est à pourvoir sur un domaine mais des déplacements seront à prévoir sur divers domaines (Taradeau) Nous recherchons une personne disposant d'une expérience similaire (OBLIGATOIRE). Une personne sérieuse, qui aime travailler en équipe, sociable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des activités RH sur votre périmètre : Gestion administrative et réglementaire : supervision de la paie, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des temps de travail Recrutement et intégration : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement à l'intégration Formation et développement des compétences : élaboration du plan de formation, gestion des relations avec les organismes de formation Relations sociales : dialogue avec les représentants du personnel, participation aux réunions CSE, gestion des conflits Pilotage des projets RH : amélioration des processus RH, accompagnement du changement et digitalisation des outils Suivi des indicateurs RH : reporting, analyse des KPI et recommandations stratégiques Profil : Expérience de 3 ans minimum en RH dans un environnement industriel Maitrise du droit du travail et des obligations légales Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Administratif et paie : - Gérer les onboarding et offboarding, suivre les période d'essai et visites médicales - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et accords - Suivre et traiter les éléments variables de paie - Traiter les données et les documents (collecter, classer et mettre à jour) - Participer aux synthèses et analyses des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d'amélioration de la politique RH Recrutement : - Sourcer les talents de demain sur les CVthèques/ jobboards / réseaux sociaux/ écoles ; - Etre force de proposition sur le développement de la stratégie de sourcing : effectuer une veille sur les nouvelles techniques de sourcing et les tendances du marché ; - Développer et optimiser le vivier candidats : mise à jour des profils ; - Etre l'interlocuteur clé qui accompagne le candidat à chaque étape du recrutement Transverse : - Animer les relations sociales. - Conseiller et soutenir les managers en matière de gestion des ressources humaines. - Garantir une communication efficace. - Piloter les projets RH pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Les missions seront: -Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). -Traiter mail -Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. -Réaliser une veille juridique et sociale RH.- -Faire le suivi administratif des dossiers du personnel -Archives et gestion des dossiers du personnel -Préparation des éléments de la paie. -Conception de supports de gestion et suivi. -Utilisation d'outils bureautiques.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre rôle sera principalement d'être en charge de : - Gestion de la refacturation de l'allocation de retour à l'emploi - Tenue des tableaux de bord - reporting - Fiabilisation des données - Interlocuteur principal avec France Travail - Règlement des factures - Gestion de la DSN DGFIP - Contrôle des montants versés à la DGFIP - Répondre aux différentes demandes en lien avec le prélèvement à la source - Gestion du GUSO - Règlement des cachets des intermittents du spectacle - Règlement des cotisations GUSO - Réalisation d'attestation : attestation fiscale, attestation note de frais, etc... Règlement des cotisations destinées aux organismes extérieurs : MPGR CRE ORPHELINAT Etc... Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine. - Compréhension des mécanismes de la paie et de l'assurance chômage (constitution d'un bulletin de paie, éléments variables de paie, calcul de l'ARE etc.) - Aptitude à la compréhension de textes réglementaires - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) - Rigueur, méthode, autonomie -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

La Fédération ADMR AIN recherche un(e) : ASSISTANT(E) TECHNIQUE RESSOURCES HUMAINES-H/F Poste Missions Renfort administratif du service RH Gestion des arrêts de travail (pointage avec la comptabilité et analyse des écarts IJSS) Gestion des dossiers prévoyance Réalisation des soldes de tout compte et génération des DSN Conditions CDD immédiat jusqu'au 09/03/2025 (possibilité de renouvellement) Le poste à pourvoir sera basé à la Fédération ADMR de l'Ain à Viriat Temps plein - 35 Heures hebdomadaires Rémunération : Support TAM -Degré 1 - Echelon 1 - Salaire brut : 2 094.51 euros soit 13.80 euros/Heures. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Expérience exigée (minimum 1 an) dans la gestion de l'administration[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle artistique et muséal de Digne-les Bains recherche son/sa adjoint (e) à la cheffe de service et responsable de l'administration et des finances. Responsable de l'administration et des finances - Préparation des budgets prévisionnels des différents établissements, suivi et clôture des budgets annuels, - Mise en place d'outils de suivi et de pilotage budgétaire des établissements - Suivi de de la comptabilité en lien avec le service financier de la ville Gestion et suivi des demandes de subventions et recherches de financements : Rédaction les dossiers de subventions et recherche de nouveaux financements en lien avec l'équipe Administration : - Rédaction des délibérations pour le conseil municipal et suivi des décisions, - Gestion des partenariats publics et institutionnels, - Elaboration des bilans d'activité et du reporting demandés par les partenaires (Ministère de la Culture, Région Sud, Conseil départemental, Union européenne.). Interlocuteur de référence en matière de questionnaires-bilans sur l'activité demandés par les partenaires. - Interlocuteur privilégié pour la rédaction et le suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs. - Rédaction des contrats[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés : - Gestion administrative des salariés - Gestion des arrêts de travail - Saisies des éléments de variables de paie - Contrôle et production de la paie - Gestion des départs - Déclarations sociales et DSN - Relation internes et externes Par ailleurs,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. 2 pôles d'activités : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire :182 lits et places pour le secteur sanitaire -268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la DRH, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Missions générales, permanentes et spécifiques Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale. Participer au dialogue[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Notre client situé est un sous traitant du secteur Aéronautique.Dans le cadre de ce poste, vous assistez votre supérieur hiérarchique dans diverses fonctions liées à la gestion des ressources humaines. - En charge des procédures administratives, vous recueillez les pièces nécessaires et expliquez les clauses contractuelles. - Vous assurez la gestion des bulletins de paie et des charges sociales à l'aide de logiciels spécialisés. - Vous supervisez les mouvements du personnel, incluant les départs et les mobilités. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: selon profil En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coudoux, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, une entreprise à taille humaine dans le secteur du transport, recherche son Exploitant transport H/F. Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous êtes en charge de : -Planification des tournées : vous disposez de votre propre flotte de chauffeurs et de camions -Établissement du plan et des coûts de transport -Vérification des documents de transports liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation -Gestion des commandes : Enregistrer les commandes de transport et les affecter aux véhicules et conducteurs appropriés -Suivi des livraisons et de l'activité des chauffeurs : Assurer le suivi des livraisons pour garantir le respect des délais et des conditions de transport -Maintenance des véhicules : Assurer le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules -Gestion des litiges : Traiter les litiges et les problèmes éventuels liés au transport Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une entreprise de transport (dans l'agroalimentaire serait un plus), vous recherchez une nouvelle opportunité dans une société avec de belles valeurs et à taille humaine ?[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Et si vous rejoigniez une entreprise où l'on vient travailler avec plaisir ? Ici, pas de portes fermées ni de hiérarchie rigide. Juste une équipe soudée, une ambiance bienveillante et une confiance accordée à chacun. Parce qu'on croit en vous, en votre savoir-faire et en votre engagement. En 15 ans, cette entreprise est passée d'une poignée de passionnés à une belle équipe de 30 collaborateurs. Ensemble, ils ont bâti bien plus qu'un savoir-faire : une véritable aventure humaine. Chaque jour, ils avancent main dans la main sur des projets d'envergure, majoritairement dans l'agglomération Caennaise. Un rythme soutenu, certes, mais porté par une dynamique collective où personne n'est laissé de côté. Ici, on vous fait confiance. Vous organisez votre travail comme vous le souhaitez, tant que les objectifs sont atteints. Et ça fonctionne ! Le turn-over est quasi inexistant, preuve que l'on s'y sent bien et que l'on y construit de vraies relations professionnelles et humaines. Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la performance, où l'on partage plus qu'un métier, alors il est peut-être temps d'écrire la suite de votre histoire[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Dunkerque recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant administratif RH (F/H). Un connaissance du logiciel HOROQUARTZ serait un réel atout. Missions : - Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Gérer les dossiers administratifs des salariés et procéder aux démarches administratives d'embauche - Rédiger les contrats de travail - Organiser les visites médicales - Saisir les éléments de paie - Classer les documents agence - Fournir l'assistante nécessaire au bon fonctionnement de l'agence Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire. - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des établissements et services, vous travaillez en collaboration fonctionnelle avec les chefs de service éducatif du dispositif inclusif, les cadres hiérarchiques associatifs, une équipe administrative, ainsi que les services financiers, ressources humaines et techniques. Vous intervenez dans les domaines suivants : Assurer la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements du dispositif (élaboration, gestion et suivi quotidien des plannings, annualisation pour l'ensemble des salariés) ; Participer avec la direction, aux procédures de recrutement, et le suivi RH des salariés ; Travailler à l'amélioration continue des outils de gestion administrative (créations, rénovations...) ; Favoriser l'optimisation, la répartition et l'efficacité des moyens humains selon les besoins et l'organisation fonctionnelle des établissements ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la mise en application des dispositions conventionnelles ; Favoriser la communication en matière administrative au sein des établissements ; Réaliser des actions administratives spécifiques en lien avec les responsabilités d'encadrement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

Vous contribuerez au management du personnel et à la gestion fonctionnelle de l'équipement. MISSIONS PRINCIPALES : Vous participerez à la gestion administrative et financière des ressources humaines de l'établissement : - Vous assurerez la tenue quotidienne du planning de présence des agents pour prévoir leurs congés et leurs formations et vous organiserez leur remplacement. - Vous organiserez l'organisation de l'accueil des enfants, en fonction des listes d'admission et vous préparerez le planning des adaptations. - Vous assurerez le suivi des budgets de matériel pédagogique et de pharmacie. - Vous contrôlerez les listes de pointage, le cahier d'appel, la facturation, le registre CAF et le rapport d'activité. Vous contribuerez à la sécurité, à l'hygiène et au respect de la réglementation en vigueur : - Vous veillerez au respect de l'application des normes d'hygiène et de sécurité notamment par le contrôle et la mise en application des normes HACCP. - Vous interviendrez en cas d'incidents et vous rédigerez des rapports d'accidents tant pour l'enfant que pour le personnel. Vous animerez et coordonnerez les équipes en donnant un appui pédagogique : - Vous ferez des transmissions[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlesquin, 29, Finistère, Bretagne

Devenez le nouveau pilier de cet Ehpad familial ! Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) coordinateur pour l'un de nos établissements partenaires, un EHPAD à taille humaine où l'humain est au cœur de l'action. Intégrez une équipe pluridisciplinaire bienveillante qui s'engage à offrir un accompagnement de qualité. Dans cet environnement chaleureux, vous développerez des liens précieux et significatifs avec chaque personne accueillie. Type de contrat : CDI à temps plein, réparti du lundi au vendredi Date de prise de poste : 1er mars 2025, idéalement dès que possible pour assurer une passation fluide. Vos missions principales : - Promouvoir une dynamique bienveillante au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner l'activité des soignants. - Piloter les plans de soins. - Assurer les petits soins quotidien - Assurer la gestion des plannings et des admissions. - Véritable bras droit de la directrice de l'établissement. Modalités complémentaires : En relais avec l'IDE, vous assurez un roulement d'une semaine sur deux. Vous assurerez les astreintes à hauteur d'1 semaine sur 2 (téléphonique et physique si nécessaire) Convention collective 51[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : Assurer la gestion des campagnes liées aux recrutements et à la carrière des personnels affectés à l'IUT Paul Sabatier. Le poste est affecté au pôle Recrutement Carrière Compétences du service RH de l'IUT composé d'une responsable de pôle et de deux gestionnaires. Les deux gestionnaires RH travaillent en binôme sur l'ensemble des missions du pôle avec une gestionnaire-référente personnel administratif et une gestionnaire-référente personnel enseignant. Les missions principales sont les suivantes : - Organisation des campagnes de recrutement des personnels administratifs (BIATSS, CDD, apprentis, stagiaires) - Gestion des candidatures spontanées et du vivier de recrutement - Vérification et publication des offres - Etude et recevabilité des candidatures - Notification des résultats - Relations avec les services Gestion des campagnes d'avancement des personnels administratifs de l'IUT - Tenue des tableaux de bord des promouvables - Etude et vérification des dossiers d'avancement et de promotion - Saisie des candidatures dans l'application APICOLE - Notification des résultats - Relations avec les agents Participation aux campagnes de recrutement des personnels[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un Cadre en ressources humaines (RH) HRBP (H/F). Soutenir les managers et les employés de 1YL (organisation transnationale avec une présence principale au Royaume-Uni) dans tous les processus et campagnes RH pertinents, en partageant les informations et les politiques, en gérant les effectifs et la mobilité interne, en soutenant le développement des personnes. Appui aux HRBP : Accompagnement à la gestion des effectifs Développement des Personnes : Accompagner le HRBP dans sa préparation du dossier de revue d'équipe et accompagner le développement/mobilité en étroite collaboration avec le HRBP pour des rôles spécifiques Gestion administrative : Soyez le premier point de contact des employés et/ou gestionnaires pour les questions liées au temps, à la paie, à l'administration. Si nécessaire, soutenez les HRBP en mettant à jour Workday. Représenter les HRBP devant l'équipe de paie et administrative. Activités transversales Soutenir les événements de mobilité. Digitalisation RH et analyse de données : améliorez nos capacités de gestion des données en développant un tableau de bord RH robuste et à[...]

Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client à Saint-Jean-de-Védas, un Assistant RH pour une mission d'intérim d'une durée de 3 semaines. Vos missions seront les suivantes : - Assister la responsable Compta RH dans le suivi des plannings du personnel. - Suivre les heures travaillées et veiller à la bonne gestion des points de présence. - Participer à l'élaboration des paies et assurer leur exactitude. - Gérer la préparation des contrats de travail et veiller à leur conformité. - Contribuer au processus de recrutement en soutenant les différentes étapes : de la publication des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Traitement des DPAE Vous savez utiliser Octime et Hublo. Vous avez une première expérience dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux, autonome, précis et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez prioriser. Une expérience dans la gestion de paie est un plus.

Automaticien / Automaticienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 180 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire[...]

Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoindre notre établissement, c'est : * Donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. * Intégrer un pôle médical performant à taille humaine, avec des valeurs mutualistes, de respect, d'attention les uns envers les autres * Intégrer un établissement avec une politique forte d'investissements matériels et humains, au service de nos patients et du développement de notre établissement, et à l'aube de projets novateurs * Intégrer une équipe d'encadrants, très dynamique, dans une ambiance conviviale Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien gérant, il assurera les missions suivantes : * Contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble des activités de la pharmacie. * Participer à l'activité quotidienne de la PUI. * Développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement en lien avec les équipes médicales et soignantes (analyse pharmaceutique, conciliation et participation aux ateliers d'éducation thérapeutique). * Former et sensibiliser les équipes soignantes sur la prise en charge médicamenteuse et les dispositifs médicaux. * Assurer la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse à travers des actions[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance, un maçon H/F pour renforcer son équipe dans le secteur d'Argenton sur Creuse. Vos missions: Missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie pour des chantiers de rénovation et de construction - Pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de fondations, murs, dalles et autres structures - Travail en toute sécurité et respect des normes en vigueur - Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie ou dans le secteur du BTP - Connaissance des techniques et matériaux de construction - Sérieux, rigueur et autonomie - Goût du travail bien fait et respect des délais - Esprit d'équipe et bon relationnel Ils vous offre : - Un environnement de travail à taille humaine et une équipe solidaire - Des projets intéressants et variés - Une rémunération attractive en fonction de l'expérience -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin que vous puissiez vous consacrer à l'essentiel. Vos objectifs : les limites que vous vous fixez. Vos commissions ne sont pas plafonnées ! Aopia du groupe NS CONSEIL est un organisme de formation de 50 personnes qui propose des formations professionnelles certifiantes. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ? Vous avez à cœur de vendre une prestation utile à savoir des actions de formation auprès des entreprises et des salariés. Vos missions : - Prospecter auprès des entreprises et du CSE. - Définir les besoins et commercialiser nos formations. - Suivre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service emploi dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un/une gestionnaire recrutement. CDD jusqu'au 27/06/2025 avec éventuelle possibilité de prolongation Vous aurez pour missions principales : - La participation à la gestion du processus de recrutement (réception des candidatures, convocation des candidats, préparation des jurys) - La participation au traitement administratif des campagnes de recrutement - La gestion de l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ALJ Partner Rh, cabinet de recrutement à taille humaine accompagne l'un de ses clients dans le développement de ses ressources humaines à travers le recrutement de leur futur assistant(e) technique. Notre client est une PME dynamique en plein essor et qui défend de réelles valeurs humaines et familiale. Au sein du département administratif vous aurez pour missions : - Traiter les factures fournisseurs : centralisation, rapprochement aux commandes, comptabilisation - Suivre et lettrer les comptes tiers fournisseurs - Assister la chef comptable aux dossiers de révision avant clôture d'exercice comptable annuel - Traiter les notes de frais des collaborateurs (vérification comptable, comptabilisation) - Tenir à jour les états de reporting relatifs à la gestion de la flotte auto du groupe : consommations carburant, télépéages.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez la charge de l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des relations sociales. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH et dans l'accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et réglementaires. Gestion de la paie et administration du personnel - Collecter, vérifier et les éléments variables de paie. - Assurer les bulletins de paie et le contrôle de ces derniers - Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, URSSAF, retraite, prévoyance). - Assurer le suivi des absences (maladie, congés payés, AT/MP, etc.). - Traiter les demandes de solde de tout compte et les documents de fin de contrat. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier. - Connaissance logiciel SAGE Paie est un plus Gestion administrative du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. - Gérer les affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance. - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. - Veiller à la conformité avec les[...]

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire spécialisé dans les salaisons, un ouvrier agro-alimentaire (H/F), poste basé à Solignac sur Loire. Notre client est spécialisé depuis 35 ans dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ENTREPRISE Startup basée à Nantes et spécialisée dans le traitement du sang pour des applications dans le domaine des dispositifs médicaux pour le bloc opératoire. Suite à l'obtention du marquage CE de notre dispositif d'autotransfusion innovant, et après 24 mois de commercialisation, nous recherchons un (ou une) assistant(e) de direction pour accompagner la croissance de la société sur les fonctions support et l'office management. EMPLOI Le(la) salarié(e) sera sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la réussite de sa mission nécessitera une forte implication et une grande autonomie. Un sens aigu du reporting et du collectif sont requis. Missions confiées : Assistant de direction - Assurer l'assistanat de direction dans sa globalité. - Assurer la préparation et le reporting des Comités de Directions, Comités Stratégiques, réunions d'actionnaires et assemblées générales. - Assurer l'organisation des réservations pour les déplacements des dirigeants. - Assister la direction dans les tâches administratives et financières. - Piloter la roadmap opérationnelle ESG (Environnement Social Gouvernance). - Assurer la communication interne de l'entreprise. Office[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), antenne située à Gien et à Montargis, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Mettre en œuvre le projet d'établissement, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Gérer les ressources humaines et le développement des compétences individuelles et collectives, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Valider et superviser[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]